تدخل المرحلة الثانية من توطين الإمدادات ومحلات السوبر ماركت في المملكة العربية السعودية حيز التنفيذ يوم غد الاثنين، حيث يقتصر العمل في منافذ البيع على 100٪ من السعوديين في مهن “مشرف القسم”.
تختصر المرحلة العمل في منافذ البيع بنسبة 50٪ من إجمالي عدد العاملين في مهن مدير القسم ومساعد مدير الفرع ومدير الفرع.
يبدأ تنفيذ المرحلة الثانية من توطين المستلزمات والسوبر ماركت بعد فترة سماح 360 يومًا من تاريخ نشر القرار في 25 فبراير 1442 هـ، وفقًا للدليل الإجرائي لقرار توطين المستلزمات والسوبر ماركت.
ويشمل القرار جميع المستلزمات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع ومحلات السوبر ماركت التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع.
في المرحلة الأولى، اقتصر العمل في منافذ البيع على 100٪ سعوديين في المهن (محاسب العملاء، مشرف صندوق المحاسبة، وخدمة العملاء “علاقات العملاء / الصناديق الاستئمانية”)، وكان العمل في منافذ البيع مقصورًا على السعوديين بنسبة 50٪. مجموع العاملين في المهنة (مشرف قسم).
تنبع هذه القرارات من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل بما يتوافق مع مع أهداف رؤية المملكة 2030.
مرفق نص الدليل الإجرائي لتوطين الإمدادات والأسواق المركزية: