أكدت وزارة النقل واللوجستيات السعودية أن التوطين ركيزة أساسية وهدف رئيسي في الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية. منذ بداية العام الحالي 2022، تم توطين 10000 فرصة عمل في هذا القطاع.
وأوضحت الوزارة أنها ستواصل، بالتعاون مع الشركاء، إضافة المزيد من الوظائف في النظام، من أجل تحقيق مبادرة 45 ألف وظيفة بنهاية العام، وفق خطة التوطين التي أطلقتها العام الماضي 2021.
من جهته، قال وزير النقل واللوجستيات المهندس صالح بن ناصر الجاسر، إن لجنة السعودة في منظومة النقل واللوجستيات ساهمت في توظيف أكثر من 10 آلاف سعودي ورجل وامرأة خلال النصف الأول من العام الجاري، وسيدعم قرار توطين مهن الطيران المرخصة من خلال توفير أكثر من 4000 فرصة عمل. للرجال والنساء السعوديين، ومن ثم دعم قطاع العمل المحلي وتلبية طلب سوق العمل “، بحسب وكالة الأنباء السعودية” واس “.
وأوضح الجاسر أن هذه الخطوة تتماشى وتنسجم مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية وستسهم في تحقيق المزيد من الأهداف النوعية لهذه الاستراتيجية وتعزيز مكانة المملكة عالميا في مؤشر حركة النقل الجوي وزيادة الوجهات للمزيد. أكثر من 250 وجهة دولية، بالإضافة إلى إطلاق ناقل وطني جديد. ولتمكين القطاعات الأخرى كالحج والعمرة والسياحة من تحقيق أهدافها الوطنية، تسعى الاستراتيجية إلى رفع قدرات قطاع الشحن الجوي من خلال مضاعفة طاقته لتصل إلى أكثر من 4.5 مليون طن.
وأضاف أنه في ضوء هذه الأهداف الطموحة في قطاع النقل بشكل عام وفي النقل الجوي بشكل خاص، فقد أصبح من الضروري تكثيف العمل جنباً إلى جنب مع شركائنا في القطاعين العام والخاص للمساهمة في تمكين الكوادر السعودية المؤهلة للمساهمة في ريادة القيادة. صناعة المستقبل لقطاعات النقل المختلفة وفق أفضل المعايير. والنماذج العالمية.