كشفت دراسة استقصائية أجراها بنك التنمية الآسيوي لإدارة الموارد البشرية، والتي شملت حوالي 33 ألف شخص من جميع أنحاء العالم، أن مطالب العمال بمزيد من المرونة والأمان، في ظل جائحة كورونا وسوق العمل الضيق، تتزايد بشكل حاد مع إعادة افتتاح الاقتصاد العالمي ومحاولة بعض الشركات.
وجد الاستطلاع أن ثلثي العمال سيفكرون في البحث عن وظيفة جديدة إذا أجبروا دون داع على العودة إلى المكاتب للعمل بدوام كامل.
وانخفضت نسبة العمال الذين يشعرون أن مجال عملهم آمن من 36٪، في مسح مشابه عام 2021، إلى 25٪. ارتفعت نسبة أولئك الذين يفكرون بالفعل في تغيير وظائفهم من 15٪ إلى 23٪. ويفكر ما يقرب من الثلث في بدء البحث عن وظيفة، مقارنة بنسبة 24 في المائة، في عام 2021.
قال نصف العمال إنهم راضون إلى حد ما أو غير راضين على الإطلاق عن وظيفتهم الحالية، وقالت ADP إن المشاكل التي ظهرت خلال الوباء والمتعلقة بساعات العمل والموقع والعمل غير المأجور بدوام جزئي والإجهاد، كل هذا دفع الموظفين إلى التفاوض ظروف عملهم الحالية. أو ترك العمل.
وخلص الاستطلاع إلى أن “الوباء أثار إعادة التفكير في الأولويات، ويشير العمال إلى استعدادهم لترك العمل إذا لم يستوف أرباب العمل معاييرهم على جبهات متنوعة”.
وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في بنك التنمية الآسيوي: “الوباء موجود ليبقى”. “لقد زاد الضغط الذي يخلقه في مكان العمل، وليس تقليله”.