طريقة الاستقدام من المغرب بدون مكتب هي إحدى الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفق شروط محددة يجب توافرها لاستكمال الطلب بنجاح. ويتم ذلك باختيار العاملة والتوصية بها من شخص موثوق به، والذي يعتبر بديلاً لأقاربها، لذلك سنتناول اليوم أهم النقاط في هذا الشأن.

طريقة الاستقدام من المغرب بدون مكتب

أصبح اللجوء إلى استقدام الخادمات من المغرب ممكناً دون الحاجة إلى مكاتب الاستقدام المعترف بها لتوفير فرص العمل داخل البلاد من جميع البلدان الأخرى، حيث وفرت وزارة الموارد البشرية السعودية العمالة المغربية أو حتى أي نوع من التوظيف للباقي. من الدول.

إذا كنت لا ترغب في التعاقد مع أحد مكاتب الاستقدام في المملكة العربية السعودية، فمن الممكن أن تبدأ إجراءات الاستقدام مباشرة، من خلال اختيار العمالة باتباع الخطوات التالية

  • يتم ترشيح العامل أو العاملة من قبل شخص مؤتمن يمكن الرجوع إليه في حالة تعثر العامل أو هروب العامل وما إلى ذلك.
  • قم بإرسال بريد إلكتروني إلى الخادم للحصول على نسخة من جواز سفره.
  • بعد استلام صورة جواز السفر، يمكن البدء في إجراءات إصدار التأشيرة من خلال مكتب الجوازات.
  • حجز تذكرة السيرفر بالتنسيق معه لمعرفة موعد وصوله.

شروط الاستقدام من المغرب بدون مكتب في السعودية

أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الاستقدام من المغرب دون مكتب، وفق مجموعة من الشروط التي تم وضعها للتوثيق وتسهيل إجراءات الاستقدام. هذه الشروط هي

  • العامل الذي يتم إحضاره من المغرب يجب أن يكون لديه حساب على منصة أبشر.
  • عدم وجود أي مخالفة تنطبق على طالب الاستقدام.
  • يجب على المستقدم دفع 2157 ريال سعودي كرسوم تأشيرة للعمل داخل المملكة.
  • إثبات قسيمة راتب، حيث يجب ألا يقل راتب المتقدم عن 5000 ريال شهريًا.
  • الحد الأدنى للراتب الذي ستحصل عليه هو 1500 ريال سعودي مقابل 8 ساعات عمل.
  • تقديم كشف حساب بنكي، حيث يجب أن يكون في الحساب 35 ألف ريال على الأقل في آخر 6 أشهر.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن 24 سنة.
  • يجب أن تكون المهنة المطلوبة من نفس جنس المتقدم، باستثناء مهنة السائقة.

مزايا استقدام خادمات مغربيات بدون مكتب بالمملكة

هناك مجموعة من المزايا التي هي سبب اختيار البعض لطريقة الاستقدام من المغرب بدون مكتب، وهي

  • انخفاض تكلفة إجراءات الاستقدام في بلد العامل.
  • قد يحتاج مكتب الاستقدام إلى فترة تصل إلى 4 أشهر لتوفير العمل، على عكس الطريقة التي تتم بدون مكتب، حيث لا تحتاج فترة الاستقدام إلى أكثر من 20 يومًا حتى يصل العامل.
  • تتقن العاملة المغربية اللغة العربية بطلاقة، بالإضافة إلى أن طريقتها أكثر مرونة وتعاونًا مع العائلات والأطفال وكبار السن الذين يعتنون بهم.
  • العمال المغاربة جادون في العمل ولديهم خبرة كبيرة في أعمال التنظيف والمطبخ.
  • لديه القدرة على التعلم والتدريب بسرعة.
  • يعرف الصدق ويحافظ على جميع مقتنيات المنزل دون شكوى.
  • يتشابه العمال المغاربة إلى حد كبير في عادات وتقاليد الأسر السعودية، مما يوفر الراحة لكلا الطرفين.

عيوب استقدام العمالة بدون مكتب استقدام داخل السعودية

بالرغم من وجود طريقة استقدام من المغرب بدون مكتب لا تحتاج إلا إلى مجموعة من الشروط التي يجب استيفائها كما ذكرنا، إلا أنها تحتوي على مجموعة من العيوب التي تجعل معظم الناس يلجأون إلى مكاتب الاستقدام التي تعتبر آمنة وموثوقة لهذه الطريقة وهي عيوب في

  • لا يمكن ضمان حقوق صاحب العمل في حالة هروب العامل المستقدم، بل على العكس في حالة الاستقدام من المكتب الذي يمكن فيه استبدال العمالة أو طلب التعويض من المكتب حسب شروط العقد المبرم.
  • توفر مكاتب الاستقدام إمكانية محاكمة العامل في الخدمة المنزلية لمدة لا تزيد عن 90 يومًا، يمكن خلالها لصاحب العمل التحقق من كفاءة المجند.
  • في حالة الاستقدام بدون مكتب، من الضروري أن يقوم العامل بإجراء مجموعة من الفحوصات الطبية، بالإضافة إلى استكمال باقي الإجراءات عن طريق صاحب العمل.

ما هي شروط استقدام العمالة المغربية

لتوثيق هوية الخادمات المستجدات من المغرب، لا بد من إعداد مجموعة من الوثائق الأساسية، وهي كالتالي

  • توافر تأشيرة توظيف.
  • توقيع عقد الاستقدام مع الخادمة.
  • دفع جميع الرسوم المطلوبة لتأشيرة العامل.
  • إحضار صورة من الهوية الوطنية أو بطاقة العائلة.
  • توافر جواز سفر ساري المفعول.
  • تحديد عنوان محل إقامتها أو محل إقامة أحد المسؤولين عنها، بالإضافة إلى أرقام الاتصال.

ماهي مواصفات استقدام الخادمات من المغرب

بالتأكيد ليس من السهل اختيار أفضل الخادمات بدون كتب توفر كل بياناتهن. بدلاً من ذلك، يتطلب التحقق من مجموعة من الخصائص التي يجب أن تتمتع بها الخادمة، وهي كالتالي

1- إتقان قواعد النظافة

في بعض الأحيان ينخدع صاحب العمل بأن الخادمات غير كاملة في الأعمال المنزلية، لذلك يمكن التحقق من ذلك خلال فترة التجربة بالنسبة لهن سواء في تنظيف المنزل من الداخل أو الخارج، ورعاية الأطفال وتنظيف جميع أجزاء المنزل وكذلك القدرة على استخدام وتنظيف جميع الأجهزة الكهربائية.

2- الصيام في العمل

يجب أخذ هذه النقطة في الاعتبار جيدًا لأن بعض العمال يتأخرون في العمل وإعداد جميع الطلبات في الوقت المناسب، بل يميلون إلى إضاعة الوقت في أداء المهام البسيطة، وهي سمة يجب النظر إليها والتحقق منها عند تجربة الخادمات خلال الفترة الأولى بعد التوظيف.

3- الأمانة والصدق

من أول الأمور التي يجب مراعاتها عند استقدام الخادمات التأكد من صدقهن، خاصة إذا تم تجنيدهن دون مكتب حتى لا يتعرضن للاختلاس.

يلجأ البعض إلى طريقة الاستقدام من المغرب بدون مكتب لتسهيل الإجراءات، لكن تذكر أنها ستواجهك العديد من المشاكل إذا لم يتم اختيارها بشكل صحيح.